МЕТОДИЧНІ МАТЕРІАЛИ

Місце роботи
Комунальний заклад «Середня загальноосвітня школа №4 м. Покров Дніпропетровської області»
Посада
Вчитель біології
Освіта (найменування вищого навчального закладу, рік закінчення навчання)
Вища, Дніпропетровський державний університет,       1995 рік
Самоосвіта (за останні 5 років; очна, дистанційна форма; рік проходження та найменування освітніх програм, курсів, тренінгів тощо)
Сертифікат ДОІППО – шкільний координатор науково-дослідної роботи  за програмою «Формування механізмів трансформації регіональної системи освіти на основі принципів випереджаючої ОСР», 2012 р.;
Сертифікат ДОІППО за участь у семінарі–тренінгу «Формування комунікативної компетентності особистості засобами полікультурної освіти та критичного мислення», 2013 р.;
Сертифікат Інтел «Навчання для майбутнього» (версія 10.1), 2013 р.;
Сертифікат Всеукраїнської культурно-освітньої асоціації гуманної педагогіки за творчу участь у педагогічному семінарі-тренінгу, 2015 р..
Свідоцтва про підвищення кваліфікації ДОІППО:
-          «Соціальні сервіси WEB 2.0 у навчально-виховному процесі», 2012 р.;
-          Шкільний координатор проекту «Випереджаюча освіта для сталого розвитку», 2012 р.;
-          Учитель інформатики та математики «Спеціаліст вищої категорії», 2015 р.;
-          Учитель біології, екології та природознавства «Спеціаліст вищої категорії», 2015 р.;
-          Вчитель основ здоров’я, МСП, 2016 р.;
-          Учитель інформатики, профільне навчання за програмою «Школяр – програміст» «Спеціаліст вищої категорії», 2016 р.
Педагогічний стаж
21 рік
Кваліфікаційна категорія
Вища
Звання
-
Педагогічне кредо
«Учитель – творець, який дозволяє дитині відкрити самого себе» (Ш.О. Амонашвілі)


Технології, методи та форми, що використовуються
у навчально-виховному процесі
      У своїй роботі використовую традиційні форми і методи навчання в поєднанні з елементами інноваційних технологій: проблемного навчання, розвитку критичного мислення, педагогічної технології «створення ситуації успіху», інформаційно-комунікаційних технологій, ігрової технології навчання, технології інтерактивного навчання тощо. Такий підхід у професійній діяльності сприяє економії навчального часу на уроці, підвищенню рівня мотивації учнів до навчання, формує позитивні особистісні якості школярів.
       На уроках використовую такі інноваційні форми роботи та технології:
кооперативного навчання (робота в парах, малих групах, ротаційні трійки);
        колективно-групового навчання («Мікрофон», «Брейн-стормінг», «Ажурна пилка», «Акваріум», «Незакінчені речення»);
        взаємонавчання («Навчаючи–вчусь»);
        ситуативного моделювання («Рольова гра», «Імітаційні ігри», «Біологічна реклама», «Якби я був/була біологічним об’єктом»);
        ігрові технології («Доміно», «Вірю–не вірю», «Біологічне лото», «Термінологічна естафета»  кросворди, ребуси, загадки, «Допоможи Незнайкові», змагання «Вчитель – учень»);
        опрацювання дискусійних питань ( «Нескінченний ланцюжок», «Займи позицію», «Впіймай помилку», «Запитання до сусіда», « Вилучи зайве»);
        використання ІКТ (комп’ютерні презентації, комп’ютерне тестування, використання діагностичних і контролюючих матеріалів, виконання творчих завдань з допомогою ПК.
        форми проведення уроків (урок-казка, урок-подорож, урок-змагання, ділова гра, прес-  конференція, біологічне кафе);
        використання методу проектів ( «Квіти навколо нас», «Вода- це життя», «Тварини Червоної книги», «Чи можна прожити день без біології?»  );
        дослідницький метод;
        технології «Створення ситуації успіху»;
        методи самооцінки і рефлексії «Плюс-мінус – цікаво», «Анкета», «Мої відповіді».
Автопортрет «Я – педагог і особистість»
(у формі есе)
     Я – вчитель... Два чарівних слова, які змушують зазирнути у власне серце, в свої думки, подумати про себе.
     Учитель – це стан душі. Це спосіб життя. Професія вчителя – одна з найвідповідальніших. Діяльність вчителя можна порівняти з працею хлібороба і будівельника – зерна добра, поваги, справедливості засіває він в душі учнів, цеглинками знань заповнює їх розум, допомагає знайти правильну дорогу в житті. Від особистих якостей вчителя залежить те, якими стануть його учні.
    Завдання вчителя вбачаю в тому, щоб допомогти дитині ввійти в недосконалий світ не як гостю, який потребує пояснення екскурсовода і постійного супроводу, а як повноправному жителю – діячу планети Земля.
     Працю вчителя оцінити дуже важко: результатів не видно одразу, вони можуть з’явитися через багато років. Він працює з дитячими душами і тому не має права допускати помилок. Шлях дитини – учня схожий на життя квітки, яка живиться соками рідної землі і розкривається назустріч світлу – Сонцю. Впевнена, що як хірург повинен бути з чистими руками, так і вчитель – з чистими намірами.
     Я – вчитель біології. Вчу любити, розуміти і вдумливо читати вічно молоду книгу Природи. Адже вона є наочним посібником і книгою відкриттів, де кожна травинка, кожен листок, квітка, гілка, грибок, тваринка несуть в собі цікаву інформацію. Допомогти учням побачити і оцінити цю красу – ось моє завдання.
     Дитина розкривається як діяч не тільки на уроці, а й в позакласній роботі,  під час навчальних екскурсій. Природа – найкращий вчитель: в ній нема роздвоєння. Її і наводжу в приклад – як зразок – для збереження цілісності внутрішнього світу дитини. Природа і людина – нероздільні. Як Природа звичайна і неповторна, так і мої учні повинні бути щирими, відкритими і добрими.        Усіма силами стараюся допомогти дитині знайти свій ключ до успіху, створити умови, у яких вона розкриватиме здібності, самовдосконалюватиметься, творитиме своє життя, зростатиме духовно, творчо й інтелектуально. Стараюся бути вчителем-професіоналом, учителем з доброю, чутливою душею.

Науково-методичний проект області:

«Освітні стратегії соціалізації особистості громадянського суспільства»

Науково-методичний проект міста:

«Запровадження гнучкої системи організації навчально-виховної роботи, спрямованої на розвиток соціальної компетентності та громадянської активності учасників педагогічного процесу»

Науково-методичний проект школи:

«Розвиток ціннісних орієнтацій учнів в умовах соціалізації особистості громадянського суспільства»

Методична робота в школі проводиться відповідно до інструктивно-методичної документації, рекомендацій ДОІППО, міської інформаційно-методичної служби. Планується згідно задач, поставлених перед педагогічним колективом і направлена на роботу з педагогами на створення умов для всебічного розвитку учнів та перехід від інформаційно-пояснювальних до дієво-розвивальних, особистісно-орієнтованих технологій.
При проведенні методичної роботи адміністрація керувалась „Положенням про методичну роботу з педагогічними кадрами установ освіти України”, Законом України „Про освіту”, „Про мови” та Державною національною програмою „Освіта” (Україна ХХІ століття). Методична робота була розпланована так, щоб підвищити науково-методичний та науково-теоретичний рівень профмайстерності педпрацівників та реалізувати проблему школи „Розвиток загальної креативності суб’єктів педагогічного процесу шляхом використання інноваційних педагогічних технологій”.
Кожен вчитель брав участь в методичній роботі, підвищуючи свій професійний рівень, вивчаючи досвід колег міста, школи. Найбільш актуальні питання розглядались на засіданнях педрад, де обговорювались досвід і проблеми роботи школи. В межах підготовки до педрад було проведено ряд заходів: вивчення ефективності проведення виховних годин, позакласних заходів, батьківських зборів, проаналізовано стан зайнятості учнів школи в гуртках і секціях.
В умовах модернізації відбувається оновлення змісту освіти шляхом переорієнтації педагогічного процесу на розвиток креативності інноваційної особистості. Обмін думками відбувається на засіданнях методичних об’єднань.
Велике значення має участь учителів у роботі міських семінарів-практикумів, де вчителі нашої школи збагачували свій професійний досвід новими цікавими наробками, переймали передовий педагогічний досвід вчителів міста, області, України.
В школі працює чотири шкільних методичних об’єднання та одне міське методичне об’єднання.
Шкільні методичні об’єднання:
- природничо-математичного та фізично-естетичного циклу "Вектор" (керівник Чижик Т.В., спеціаліст вищої кваліфікаційної категорії);
- гуманітарного циклу Миронова Л.В. "Орієнтир" (керівник спеціаліст вищої кваліфікаційної категорії);
- вчителів початкових класів "Технопарк" (керівник Барабаш Л.Й., спеціаліст вищої кваліфікаційної категорії);
- класних керівників "Діалог" (керівник Аксьонова О.О., спеціаліст вищої кваліфікаційної категорії).
Міське методичне об’єднання: 
- клуб ініціативних вчителів початкових класів (керівник Оніщенко В.В. старший учитель).

План роботи

методичної ради

 КЗ «СЗШ №4»

на 2016-2017 навчальний рік

І. Загальні положення і основні завдання МР школи.
Методична рада школи – це колективний орган управління науково-методичною роботою, який керується у своїй діяльності «Положенням про науково-методичну раду» і покликаний сприяти реалізації державної політики в галузі освіти, зокрема з питань науково-методичного забезпечення навчально-виховного процесу в школі.
ІІ. Головна мета діяльності методичної ради:
* вироблення стратегічних напрямів розвитку й удосконалення змісту навчання та виховання;
* визначення перспективних освітніх технологій і вироблення пропозицій щодо їх упровадження;
* вироблення пропозицій щодо впровадження в навчально-виховний процес методу проектів як одного з найбільш ефективних у системі інтерактивного навчання й виховання;
* аналіз науково-методичного забезпечення навчально-виховного процесу й підготовка пропозицій щодо поліпшення навчально-методичного та інформаційного забезпечення;
* експертиза навчальних планів і програм, авторських і адаптованих програм, аналіз ППД і вироблення пропозицій щодо його впровадження;
* експертиза атестаційних матеріалів і матеріалів до друку;
* вироблення рекомендацій щодо змісту й форм роботи за програмою «Обдаровані діти»;
* організація й проведення методичних заходів (науково-методичні семінари, практикуми, конференції, предметні декади);
* організація експериментальної діяльності вчителів і учнів.
ІІІ. МР є дорадчим органом педагогічної ради школи. Спільними завданнями МР і педагогічної ради є:
* підвищення професійної компетентності, педагогічної майстерності вчителів школи, активізація їхньої творчої діяльності;
* прогнозування розвитку навчального закладу;
* упровадження інноваційних освітніх технологій;
* визначення шляхів підвищення ефективності навчально-виховного процесу школи;
* розробка змісту, форм і технологій виховання школярів;
* створення авторських програм, спецкурсів, інтегрованих курсів з окремих предметів.




Немає коментарів:

Дописати коментар